Leiderschap en water hebben veel met elkaar gemeen. Je hebt troebel, vervuild water en helder, drinkbaar water, net als fake dan wel authentiek leiderschap. Er zijn een aantal redenen waarom men aan het Huize Harmelen Management Academy leiderschapsprogramma meedoet. Soms vanuit het verlangen het beter te doen. Soms uit frustratie.

Veel gehoorde redenen:
- Hoe kan ik mensen voor mij winnen en makkelijker bereiken wat ik wil.

- Ik wil mijn mensenkennis vergroten en dat begint bij mijzelf.

- Ik wil werkelijk vanuit mijn eigen kracht doen waar ik goed in ben en wat ik leuk vind.

- Er komt meer werk bij. Het wordt drukker en hectischer. Ik wil prioriteiten stellen en keuzes maken.

- Hoe blijf ik inspirerend voor mijzelf en anderen.

- Ik wil doelgerichter en effectiever kunnen coachen dan ik nu doe.

- Ik wil werk en prive in balans, zodat ik van beide kan genieten.

- Ik wil de belemmeringen kwijt die mij weghouden van succes, of van innerlijke rust.


Met welke onderwerpen ga je aan de slag?
- Authentiek, inspirerend, resultaatgericht, coachend en dienend leiderschap.

- Innerlijk weten, voelen, beslissen & doen.

- Ontdekken van eigen normen, waarden, overtuigingen en drijfveren.

- Grenzen, isoleerstijlen en effectieve feedback.

- Bewust worden van de structuur van je gedachten.

- Herkennen en schakelen op gedrag.

- Communicatiekracht vergroten.

- Doorbreken van effectieve gewoontepatronen.

- Hoe je innerlijke gedrag gestuurd wordt, waar onze emoties en gevoelens vandaan komen en hoe wij hier invloed op hebben

  (emotionele intelligentie).

- Het herkennen, analyseren en ombuigen van weerstanden en conflictsituaties.


Op welke wijze word je begeleid?
- De leergang wordt uitgevoerd door Tom Twisk en Maud van Ingen. Werken in een kleine groep met twee trainers betekent           meer persoonlijke aandacht en begeleiding.
- Wij stappen in op dat punt waar jij verder kunt.
- In combinatie met jouw persoonlijkheid, stijl en toekomstverwachtingen word je middels "confrontaties" en "ervarend leren"     

  gestimuleerd verder te groeien, zodat je zo effectief mogelijk sturing leert geven aan jezelf en jouw medewerkers.
- De focus is continu gericht op het behalen van jouw persoonlijke- en professionele leerdoelen en de inbedding daarvan in

  de praktijk.


Wie zien wij zich graag op de workshop inschrijven?
Alle ondernemers, directeuren, managers, leidinggevenden, HR medewerkers en professionals die het verlangen hebben meer uit zichzelf te halen, persoonlijke ontwikkeling belangrijk vinden en geinspireerd willen worden tot groei. Leiders die vanuit innerlijke kracht het optimale uit zichzelf, hun mensen of team willen halen en die begrijpen dat medewerkers en zichzelf inspireren het startpunt is voor duurzaam succes.

Sprekers: Tom Twisk en Maud van Ingen.

Het betreft een exclusief en intensief 5-daags dagprogramma van 08.30 - 17.00 uur die op alle dagen afgesloten wordt met een luxe borrel. 

Voor sessie data of de mogelijkheden voor een in-company sessie, kunt u contact met ons opnemen. Vertrouwen is iets wat jezelf moet hebben, voordat je het anderen kan geven.

Privacyverklaring    Disclaimer    Sitemap